休产假到10月17号结束,然后17开始每天1个小时的哺乳时间,其它时间按公司规定出勤,请问这合理吗?

更新时间:2018-11-15 14:52:22人浏览
问题描述:
休产假到10月17号结束,然后17开始每天1个小时的哺乳时间,其它时间按公司规定出勤,但是公司扣除了全勤奖,请问这合理吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
不合理,,,投诉劳动监察大队
2018-11-15 14:02:12
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
不合理。。
2018-11-15 14:12:25
陈文龙律师
服务地区-上海上海
可至劳动监察大队投诉。
2018-11-15 14:52:22
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
向劳动监察大队投诉
2018-11-15 14:38:04
马样美律师
服务地区-上海上海
可以向劳动监察大队投诉
2018-11-15 13:54:34
韦云律师
服务地区-上海上海
不合理不合法。
2018-11-15 13:25:02
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