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包工头工伤待遇谁支付
2003年6月建材厂办公楼进行装修时，将装修工程承包给私人装饰公司。2004年1月1日，装饰公司老板李某在装修过程中，被电锯锯断左手，事后，李某向建材厂提出工伤
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直接联系社保
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除了向劳动仲裁委员会申请仲裁外，你还可以通过调解、协商等方式解决劳动争议。如果调解、协商不成，建议及时寻求法律援助，维护自己的合法权益。
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被公司辞退时，常见的处理方式包括协商一致解除劳动合同、公司单方面违法辞退和员工因违规被辞退。您应根据具体情况选择合适的处理方式，如遭遇违法辞退，可要求公司支付双
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具体操作上，若选择线上申请恢复领取失业金，需先登录当地社保局网站或APP，按照提示填写相关信息并提交申请。若选择线下办理，则需前往当地社保局窗口，携带身份证、失
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，根据国家劳动法的相关规定。试用期的延长是需要事先在合同中说明才可以的，而用人单位无端延长试用期是属于违法违约行为的。因为规定是，劳动合同期限三个月以上不满
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离职当月的工资依据当月员工上班时间与当月工作日进行计算。用人单位非过失性辞退时还需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
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法律根据劳动合同期限法律规定了不同试用期，试用期确定后用人单位不得变相延长期限
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