从事噪声工作6年,纯音听阈测试,双耳语频听阈提高,双耳高频听阈提高51dBHL算几级工伤?
更新时间:2018-11-14 00:26:46人浏览
问题描述:
从事噪声工作6年,纯音听阈测试,双耳语频听阈提高,双耳高频听阈提高51dBHL算几级工伤?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助180982人 · 响应时间 平均4分钟内
职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证 据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或 不视同工伤的认定决定。
2018-11-14 00:26:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192433人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 4.2晋级原则 晋级原则 对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。 4.3对原有伤残及合并症的处理 在劳动能力鉴定过程中,工伤或职业病后出现合并症,其致残等级的评定以 鉴定时实际的致残结局为依据。 如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史,即:单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤,本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残,如若加重原有伤残,鉴定时按事实的致残结局为依据;若本次伤情轻于原有伤残,鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。 对原有伤残的处理适用于初次或再次鉴定,复查鉴定不适用于本规则。 .10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者; 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;
2018-11-13 12:22:13
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助81711人 · 响应时间 平均5分钟内
伤残待遇标准:
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
2018-11-12 04:17:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
车企测得中石化问题汽油锰含量超标98倍
消费关注站
人浏览
工伤保险报销方法:1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最新九级伤残鉴定标准
九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。下面为大家介
医疗事故
人浏览
离婚精神损害赔偿赔多少是每个请求离婚精神损害赔偿的受害方都关注的焦点,但是,由于我国对精神损害赔偿并没有明确的标准。因此,对于离婚精神损害赔偿赔多少也没有明确的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大脑血管产生的β-细胞素能够促进大脑修复
来自英国医学研究委员会的科学家发现脑血管产生的蛋白能够用来帮助大脑在遭受损伤或疾病后自我修复他们发现种称作β-细胞素(Betacellulin,BTC)的蛋白通
心脑血管疾病
人浏览
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应该是8级左右
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿:1、医疗费:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议做职业病诊断。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果确诊为职业病,属于工伤,可以申请工伤认定。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请鉴定,以鉴定结论为准。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试工期三天不给工资是不合法的。劳动者在用人单位工作依法享受取得报酬的权利,用人单位应当支付实际工作天数的工资,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果收到劳动局的通知而不去,可能会被视为放弃相关权利或不配合调查,进而影响个人在劳动争议中的权益。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动局在受理案件时会进行审查,并通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:合法,实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申领失业金需准备身份证、失业证明等材料。根据《失业保险条例》,失业人员需提交相关证明文件以申领失业保险金。如长期未获补偿,建议咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
压一个多月工资肯定是不合法的,你可以先和雇主协商一下,看看能不能尽快拿到工资。如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁机构申请仲裁。不过,在采取法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
由用人单位负责承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是父母怕你乱花钱给你存起吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询