我有一个工人因身体不舒服,回家去检查,回去后特发脑梗死亡,这个算不算工伤,
更新时间:2018-11-17 22:36:11人浏览
问题描述:
你好,我有一个工人因身体不舒服,回家去检查,回去后特发脑梗死亡,这个算不算工伤,
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186025人 · 响应时间 平均1分钟内
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2018-11-12 22:09:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152434人 · 响应时间 平均4分钟内
是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-11-08 14:26:06
咨询我
已帮助112473人 · 响应时间 平均5分钟内
我国《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下:
一、丧葬补助金
标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。
三、一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一、丧葬补助金
标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。
三、一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2018-11-08 02:44:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:(一)职工在工作时间和工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上完班回家后脑出血死亡是否属于工伤?
对于工伤这个名词,许多员工都不陌生,但是当员工身体受到伤害时,往往属于工伤的情形,能够获得赔偿却不自知,或者不属于工伤赔偿的范围,却自认为可以获得赔偿,最后只能
工伤认定办法
人浏览
工人班中突感不适回家后死亡,能否算工伤?
案例:2004年8月的北京,连日高温。某路公交车司机李某日前上班时突感不适。他在跑完一圈车后向车队请假,当晚在家中死亡,后经诊断:李某死于冠心
工伤死亡
人浏览
职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》第三十三条规定职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不属于的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好1不算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工作时间工作岗位突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡的可以视为工伤。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
很难认定为工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以联系学校要求补缴社保,并保留相关证据。根据劳动法,用人单位应为员工缴纳社保。若学校拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼。若涉及金额较大或影响退休,建议尽快咨询律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险的计算公式为:月领养老金=(55元)+个人账户总额÷139。目前,大多数农村人会选择最低缴费标准100元进行缴纳养老保险,如果缴纳15年,个人账户为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求出差可以拒绝,但要视具体情况而定,如下:1、临时出差:一般应当是指3个月以下的出差为临时性,员工应当无条件服从,只要员工出差异地的,都应当按照规章制度规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自动离职,属于旷工行为,有关的劳动法律法规没有相关规定,但用人单位内部管理制度会作出规定,连续旷工行为违反用人单位的规章制度,情节严重的,用人单位可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们之间签订的协议约定是怎么样的,还有公司的规章制度,你可以提出合理的要求,但能不能满足公司的规定,要具体问题具体分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问无证驾驶被罚款,但未被拘留会计入违法犯罪档案中吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小脑梗死后,公司一般不能随意终止劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条,患病在规定医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。如公司违规终止,可能面临法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询