请问工伤十级伤残能赔几万?要怎么申请?

更新时间:2019-02-03 22:32:08人浏览
问题描述:
我的闺蜜,她结婚以后生活并不是那么的幸福,因为她嫁到了农村,现在她的老公是在工地上班,听说她的老公前两天受了伤,现在鉴定为工伤十级,她想要咨询一下律师,工伤十级伤残能赔几万?要怎么申请?希望律师能够解答一下
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王中强律师 咨询我
服务地区-浙江嘉兴·电话-137-5738-7593
你好,根据国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》规定:一次性伤残补助金为7个月本人工资(本人工资是指你受伤前12个月平均工资,包括底薪、加班费、中夜班津贴、提成工资、奖金等,工资的具体组成你可以搜索国家统计局《工资总额规定》);你提出解除合同或者合同终止还可以获得一个月本人工资的一次性工伤医疗补助金,四个月本人工资的一次性就业补助金。 二、你可以持仲裁申请书和工伤认定书、鉴定结论想当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 附:国务院《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《广东省工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系: (一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。 (二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。
2018-11-02 07:06:58
孙喜春律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-181-6682-6990
具体需根据工资情况核算确定,不能一概而论
2018-11-02 14:19:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助153244人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;
2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
所在单位没有参保的,均由所在单位支付。
2019-02-03 22:32:08
许昕律师
服务地区-浙江衢州
您好,一般工伤造成伤残的赔偿项目如下:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其次,具体的支付数额标准按各省、自治区、直辖市《工伤保险条例》实施细则或者实施条例的规定,全国各地有差异。
2018-11-02 07:06:16
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