我想举报工厂雇佣童工还压工资不给回家，如果举报了，法律会对童工和他的父母追究法律责任吗
更新时间：2018-11-16 09:24:32人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助159858人 · 响应时间 平均3分钟内
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2018-11-10 17:41:37
咨询我
已帮助88540人 · 响应时间 平均3分钟内
工厂招童工本来就是违法。可以打工商部门电话申诉下。另外在工厂做事工资也要按时发，不发工资可以去劳动部门投诉或申请仲裁 。注意准备些事实劳动关系证据。以免工厂不承认劳动关系。为了更好的保障你的权益。
2018-11-06 22:37:22
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助88655人 · 响应时间 平均2分钟内
雇佣童工不给工资，可采取以下手段：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。《民法通则》第九十二条 没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。那么该未成年人可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于平常所说的“童工工资”。
2018-11-03 00:30:48
服务地区-上海上海
雇佣童工不给工资，可采取以下手段：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。《民法通则》第九十二条 没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。那么该未成年人可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于平常所说的“童工工资”。
2018-11-16 09:24:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位雇佣童工要不要处罚
用人单位雇用童工要处罚，处罚方式是由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，在使用有毒物品的作业场所使用童工加重处罚；童工认定标准是工作与
劳动法
人浏览
禁止使用童工规定第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位雇佣童工要不要处罚？
使用童工是一种违法行为，用人单位会面临多项处罚措施。那么超市招童工罚什么，其实用人单位的类型不影响处罚的种类，处罚的时候主要考虑的也是雇佣童工的数量以及情节的严
未成年人劳动保护
人浏览
依照中国《劳动法》定义，童工的年龄标准是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。根据《禁止使用童工的规定》的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣童工的处罚
雇佣童工的处罚用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品
未成年人劳动保护
人浏览
用人单位非法使用童工，任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣童工不给工资，可采取以下手段：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。根据《劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣童工不给工资，可采取以下手段：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。《民法通则》第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不会处罚童工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事故责任由交警认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三方不能自动解约。如需解约，需办理如下解约手续：1、到原签协议单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）；2、向本学院提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位解约函
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
买卖合同纠纷一般六个月内结案。依据《民事诉讼法》规定，普通程序审理案件应在立案起六个月内审结，特殊情况可延长。若不及时处理，可能导致案件积压，影响当事人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉向有关部门投诉，并且要求对方承担责任，一般需要承担缔约过失责任或违约责任，和对方协商一致达成赔偿，若是协商不成，可以起诉。当事人一方不履行合同义务或者履
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，这边可以详细沟通下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，甲方单方面取消贷款申请或不配合贷款审批，通常需要支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，不履行合同义务或履行不符合约定的当事人应承担违约责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定，押金一般不退，订金可以协商退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，以合同约定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
