请问试用期签了劳动合同是不是就有效的，欠工资可以告他么？

更新时间：2018-11-10 08:38:50人浏览

问题描述：

我有一个弟弟，刚刚大学毕业，他现在通过自己的努力找到了一份工作，他工作非常的努力，他也签订了劳动合同，但是他的老板却拖欠他的工资，他想咨询一下律师试用期签了劳动合同是不是就有效的，欠工资可以告他么？谢谢律师

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

薛雨思律师

服务地区-上海上海

你好，可以依法申请劳动仲裁，要求支付全部工资！试用期是规定在你的劳动合同中的，也就是说劳动合同本身的功能要试用期宽泛的多。因而用人单位在试用期拖欠工资的，劳动者仍然可以选择劳动仲裁和劳动诉讼来解决问题。

2018-11-10 08:38:50

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杜飞律师

盟

服务地区-山东济宁·电话-133-7121-1587

你好，当然有用，有书面合同作为证据可以向劳动监察大队投诉，这样的方式速度较快，一般情况下，劳动监察大队会责令用人单位支付你的工资。如果劳动监察大队的处理结果没有达到你想要的结果，还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁（免费）的，用书面合同作为证据，应该能够要到工资。

2018-11-01 11:57:21

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张春利律师

盟

服务地区-山东济宁·电话-186-6075-5939

2018-11-01 11:55:51

刘骞律师

服务地区-山东济宁

拖欠工资可以劳动仲裁

2018-11-01 13:37:01

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