合同期内辞职,合同期内停职

更新时间:2009-05-12 09:32:28人浏览
问题描述:
本人于2007年10月进入公司,公司一直不帮我签定劳动合同,后再我的努力下于2008年5月帮我签定了一年的劳动合同(2008年5月1日—2009年4月30),但2009年2月公司无故叫我停职,停职期内3月,4月公司没有发基本工资,还在我不知情的情况下在2009年4月就帮我合同终止,还有4月份的社会保险也没有交,我想咨询:1、要求公司帮我把2007年10月进公司至2008年5月没签定合同这段时间社会保险补交齐全。2、要求公司发停职期间(09年3月、4月)发基本工资1700元。3、要求公司赔偿2008年1月—5月这4个月的基本工资的双倍5100元。4、要求公司帮我2009年4月没交的保险补上。以上这些要求是否合理?仲裁的话大概能赔偿我多少钱?谢谢指点
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李加刚律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
2万多,如果需要可以面谈
2009-05-12 09:32:28
崔永进律师
服务地区-江苏苏州
都可以仲裁。双倍工资应是从2月到5月。
2009-05-09 23:05:07
陈海燕律师
服务地区-江苏徐州
前面的保险已经过了时效,要求公司发停职期间(09年3月、4月)发基本工资1700元和补上2009年4月没交的保险是合理要求。
2009-05-09 18:35:58
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