我是甘肃**集团的一名职工,合同签订于1997年至2005年,2003年七月请假一个月,八月到单位销假公司领导说暂无岗位,这样从2003年九月至今没拿到一份工资,最近单位找我定期签到,不签解除劳动关系
更新时间:2011-09-16 17:05:25人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-甘肃兰州
你好, 按照法律规定,单位和你签订劳动合同,就应该给你提供工作岗位,同样要支付你工资,你可以申请劳动仲裁,要求单位按照合同约定履行;法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。如果你需要更详细的了解,为了保护你的隐私及合法权益,建议你在我律师主页详细留言或来电咨询,我将为你详细解答。
2011-09-16 17:05:25
服务地区-甘肃兰州
你好,只要你跟单位还没有正式解除劳动关系,那么单位就应该给你安排工作、购买社保、发放工资,即使单位真的没有岗位,那么最低的工资保障应该还是有的,单位的这种做法是错误的,建议你可以找单位进行协商,协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁,以维护你的合法权益,如有需要可致电本律师进行详细咨询,我将竭诚为你提供法律服务。
2011-09-16 15:54:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
由派遣公司承担工伤保险责任。根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣工派遣公司是用人单位,承担用人单位的法律责任。工伤职工在用工单位遭受工伤事故伤害,应当由用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年劳动合同范本
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的
劳动法
人浏览
如果是有单位的,则由单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分;如果无单位,则由自己缴纳。一般来说,个人8%,单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资,如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据工资支付暂行条例的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该结清工资,所以员工离职后,用人单位应该立即结算工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只要你跟单位还没有正式解除劳动关系,那么单位就应该给你安排工作、购买社保、发放工资,即使单位真的没有岗位,那么最低的工资保障应该还是有的,单位的这种做法是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
债权人没有借条,但是借款人借钱不还的,债权人可以提供其他能够证明借贷法律关系存在的证据,例如其他人的证人证言、转账记录、聊天记录等证据来证明欠款的事实,要求对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询