劳动合同协议书是怎样的？有哪些内容规定呢？
更新时间：2018-11-08 17:52:06人浏览
问题描述：
你好律师，刚刚从农村老家进入到大城市打工，我现在在一个厂里面找到了一个洗碗工的工作，这个厂的老板说要和我签订一份劳动合同协议书，我以前没有签订过类似的协议书，害怕刚刚进来被骗了，请问一下劳动合同协议书是怎样的？有哪些内容呢？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好，《劳动合同法》延续了《劳动法》有关试用期的一些规定，如试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定也可以不约定试用期；试用期包含在劳动合同期限之内；试用期最长不得超过六个月。同时，针对实践中一些用人单位滥用试用期的问题，如试用期过长、过分压低劳动者在试用期内的工资、在试用期内随意解除劳动合同等，《劳动合同法》新规定：一是规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的
2018-11-08 17:52:06
咨询我
王中强律师
盟
服务地区-浙江嘉兴·电话-137-5738-7593
劳动合同应具备的条款：
《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第十七条规定：
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
（三）劳动合同期限
（四）工作内容和工作地点
（五）工作时间和休息休假
（六）劳动报酬
（七）社会保险
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2018-10-28 09:36:43
服务地区-浙江衢州
你好，《劳动合同法》延续了《劳动法》有关试用期的一些规定，如试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定也可以不约定试用期；试用期包含在劳动合同期限之内；试用期最长不得超过六个月。同时，针对实践中一些用人单位滥用试用期的问题，如试用期过长、过分压低劳动者在试用期内的工资、在试用期内随意解除劳动合同等，《劳动合同法》新规定：一是规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的
2018-10-28 09:36:05
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