短期工与雇主没有合同协议,在工作期间发生工伤事故,请问事后雇主还应该赔偿伤者多少费用呢?

更新时间:2018-11-02 06:31:30人浏览
问题描述:
短期工与雇主没有合同协议,在工作期间发生工伤事故,造成左手食指锯断一截,雇主已赔医药费用,请问事后雇主还应该赔偿伤者多少费用呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿,须根据伤残情况而定
2018-10-28 13:08:37
梁登俊律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8227-3605
赔偿多少需要律师帮助调查案情,然后再起诉计算赔偿多少款项
2018-10-27 22:43:08
邢伟华律师
服务地区-上海上海
赔偿多少需要律师帮助调查案情,然后再起诉计算赔偿多少款项
2018-11-02 06:31:30
喻远军律师
服务地区-四川成都
应当赔偿相应的实际损失
2018-10-28 13:28:42
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