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下班后出现交通事故是否算工伤
有员工新进厂一个多月,厂方安排住厂区宿舍。前段时间晚上22:30出厂到外地点会朋友,在去朋友途中(当晚23:40)过马路时不慎被车撞伤但抢救无效于第二天死亡,当
工伤责任认定
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主要看是否在下班必经途径,是否真的在下班行进路上,岔道干其他不算哦
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提前下班出车祸 这样的事故算工伤吗
简介:还没到下班时间,职工李某就离厂回家,没想到途中遇车祸被撞伤;明明是下午5:30上班,职工郭某于下午3:00左右在路上出了车祸。事发后,劳动部门给李某和郭某
交通事故工伤赔偿
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上下班途中交通事故算工伤吗
1、根据现行法律规定,劳动者在上下班途中受到机动车伤害,应该属于工伤。因此,伤者可以申请工伤认定,依法维护自己的合法权益。2、另外伤者还可以选择根据事故责任认定
交通事故工伤赔偿
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1、下班后受伤,如果符合工伤认定情形的,也是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因
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工伤保险条例中的“上下班途中”是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。具体包括以下情形:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
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交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者
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员工下班回家发生交通事故算工伤不,员工下班回家发生交通事故算工伤不,根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期
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你好,如果是在下班的路上不是主要责任就算工伤,详细来电咨询
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如果在下班途中发生,并且不承担主要责任,属于工伤。
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如果是在必须经路段 合理的时间内 不承担事故主要责任的 话 属于工伤
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对于家政工作十年未签合同的情况,要证明与雇主的劳动关系,可以收集以下证据:首先,提供为雇主提供家政服务的具体工作内容和时间的记录,如服务日志或工作清单。其次,展
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公司过渡搬迁,若因此与劳动者解约,需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十七条,补偿金按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。若不及
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一般按照如下流程申请工伤劳动鉴定:1、首先需要向当地劳动部门申请工伤鉴定;2、等待受理,获得受理通知书的,等待通知参加鉴定;3、获取鉴定结果;4、对鉴定结果不服
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退休返聘人员如已买工伤保险,发生工伤时应按《工伤保险条例》规定赔偿,包括医疗费用、伤残补助等。如单位未缴纳工伤保险,则需与单位协商确定赔偿标准,或由工伤保险基金
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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个人缴纳社保没到退休年龄过世的赔偿:原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还。身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局
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你好:可以起诉要求赔偿
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你好,具体需要什么咨询呢
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需要进行具体分析
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