老板辞退，不给赔偿。又没有正规合同，我该怎么办？

更新时间：2009-05-12 09:45:02人浏览

问题描述：

由于一些财务上的问题，老板一个电话就叫我不要上班了，回来还把我当月奖金扣光，工资也扣了一半。昨天我要求办理失业金，才知道，我们与老板之间签订的劳动合同他们没有去，劳动部门公正。我们的工资底薪也没有达到国家标准850，每月还工作超时很多。那个所谓的合同也是今年一月定的，我在他那里做了三年，以前也每月合同。我是否能要求赔偿。是否能照新的劳动法要求工资双倍？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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李加刚律师

盟

服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663

可以的。如有疑问可以来电

2009-05-12 09:45:02

崔永进律师

服务地区-江苏苏州

你公司的行为严重违反法律规定.你可以要求支付双倍工资,同时要求单位支付扣发的工资,工资达不到最低标准的要求单位补齐,还可以要求单位支付加班费,现在单位解除合同你可以主张双倍的经济补偿金.如需要法律帮助可与我联系.

2009-05-09 12:55:36

法律快车律师团队律师

服务地区-江苏苏州

劳动合同不用去公正。只要单位盖公章，你签名，就有效。要求工资双倍支付，只能要求签劳动合同前按双倍工资支付，今年一月签了劳动合同这4个月不能按双倍工资支付。

2009-05-09 11:08:21

耿立广律师

服务地区-河南周口

可以。如对答复满意，请点击采纳。

2009-05-09 10:40:05

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