请问无效的劳动合同有哪些?条件是怎样的?

更新时间:2018-10-30 06:36:47人浏览
问题描述:
我的一个朋友,他现在刚刚入社会,还是一个小白,他听过很多签合同被骗的,所以他有点害怕,他马上就要签劳动合同了,所以想要咨询一下律师,无效的劳动合同有哪些?条件是怎样的?希望律师能够解答一下,非常的谢谢,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立具有法律效力的劳动合同,如果因缺乏有效要件而导致劳动合同全部或部分无效的,不但不能有效地发挥劳动合同的作用,还可能给双方当事人带来法律风险。根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定,劳动合同无效或部分无效:、1.以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的.
2018-10-30 06:36:47
倪明学律师 咨询我
服务地区-贵州铜仁·电话-135-9561-1186
你好,关于无效的劳动合同的问题: 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立具有法律效力的劳动合同,如果因缺乏有效要件而导致劳动合同全部或部分无效的,不但不能有效地发挥劳动合同的作用,还可能给双方当事人带来法律风险。根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定,劳动合同无效或部分无效:、1.以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的. 2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 3.违反法律、行政法规强制性规定的内容合法是劳动合同生效必不可少的要件,违反法律、行政法规的强制性规定的
2018-10-24 18:56:12
刘岚律师 咨询我
服务地区-贵州铜仁·电话-130-1700-1561
你好,无效的劳动合同的情形有: 一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的: 二、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的: 三、违反法律、行政法规强制性规定的:
2018-10-24 18:57:51
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你好,关于无效的劳动合同的问题: 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立具有法律效力的劳动合同,如果因缺乏有效要件而导致劳动合同全部或部分无效的,不但不能有效地
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