迟买生育保险,报销不了,谁的责任?我该如何维护自己的合法权益?

更新时间:2011-09-15 21:07:38人浏览
问题描述:
我的公司是一家挺出名的幼儿教育机构,规模挺大的,收购很多家民办幼儿园。我是里面其中的一位员工,幼师。公司对员工很苛刻,我怀孕去产检,请假半天都要扣我工资。领导说这是公司里定的规矩,循例!而且领导每次出薪水都不给工资单,只是让你过目一下签名就回收了!我可以维权吗? 我于2010年7月入职的,当时公司说试用期是一个月,由于刚毕业出来,缺乏社会经验和劳动保护法知识。2011年2月我告诉领导我怀孕了,她才开始帮我买社保,可是我的预产期是10月。生育保险要买够一年才可报销,可我享受不了这个待遇。领导说责任在于我,说我没有要求她去帮自己买。请问各位迟买生育保险,报销不了,到底是谁的责任?我该如何维护自己的合法权益?领导于2011年6月把我停职没薪水休产假!现在无收入的我,经济有点困难,请求各位热心人士的帮助!小女子十分感谢你们!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
单位的原因导致的,应由单位承担责任
2011-09-15 21:07:38
何晟颖律师
服务地区-浙江衢州
向劳动部门投诉。
2011-09-15 21:01:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在试用期内劳动者如何维护自己合法权益?
在试用期内劳动者如何维护自己合法权益?
在试用期内,劳动者也有自己的合法权益,当用人单位损害劳动者的合法权益时候,劳动者应该怎么做?下面有八个方面,劳动者在试用期内来维护自己的合法权益。我们一起来看看
试用期
人浏览
带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业违反什么侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求谁承担责任
企业违反什么侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求谁承担责任
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工
劳动法
人浏览
公司不退钱如何维护合法权益?
公司不退钱如何维护合法权益?
问:我签合同时应聘的时文员,签合同时没有公司的印章的,该合同是否有效,但是公司要求我从普通的工人做一个月,然后才做文员,而且公司跟我签订了合同才叫我叫工作服的钱
公司动态
人浏览
生育保险的报销标准
生育保险的报销标准
生育保险,报销也是需要一定的程序的,需要提交的材料也比较多,主要是涉及的时间比较长,我国对生育保险的报销标准也比较明确,无论是女职工还是男职工都可以享有。下面为
劳动法
人浏览
你好,可以向劳动局投诉的,投诉不行可以起诉公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
责任认定书下来后该怎么索赔
责任认定书下来后该怎么索赔
责任认定书下来后索赔方法:接到《责任认定书》后对责任有异议的,15日内向上一级部门申请复议;无异议的,10日内向相关司法
工伤赔偿
人浏览
是专利侵权吗?我如何维护自己的权益?
是专利侵权吗?我如何维护自己的权益?
正文:问题内容:07年4月,我为自己的一个产品提出了发明专利申请。在专利申请被公布后、被授权前,有企业购买了我的专利产品。07年11月我发现那个企业生产并销售了
专利法案例
人浏览
没有社保怎么办?可以去办理。社会保险办理流程:各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后不可以办理停保,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位办理补缴手续,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果能够证明你是公司的员工,你可以申请劳动仲裁要求不签订合同的双倍工资,还可以以不交社保为由辞职要求赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
建议申请劳动仲裁维护自己的权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假工资包括基本工资,不一定包括绩效工资。如已参加生育保险,由社保机构发生育津贴;如未参加,用人单位需按产假前工资标准支付,包括基本工资,不得降低。依据《女职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
离职公司不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资和补缴社保。根据《劳动法》和《社会保险法》,用人单位必须按时支付工资和缴纳社保,拖欠或未缴将承担法律责任。如不及时处理,可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工遭工伤事故应当按以下流程处理:送往医疗机构治疗,排除其余安全隐;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系;用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请了失业金,我想再申请失业金一次性领完的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数-请假的日工资x请假天数。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询