我想知道事实劳动关系如何认定
更新时间：2018-10-21 17:11:25人浏览
问题描述：
我们单位上面有一个同事，在我们单位工作了两年，但是他一直都是从事的一些，辅助性的工作，而且现在单位上面也没有跟他签合同，我想请问一下律师，他这种情况是否跟我们单位已经构成了事实劳动关系呢？应该如何认定事实劳动关系呢？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南曲靖
您好，根据您的问题，未签订劳动合同的事实劳动关系认定凭证有如下几种：1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件；3.劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录；4.考勤记录；5.其它劳动者的证言等。
2018-10-20 20:52:38
服务地区-云南曲靖
你好，根据劳动和社会保障部劳社部关于“确立劳动关系有关事项的通知”第2条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明的；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。
2018-10-20 20:50:53
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