老板和我解除劳动合同，经济补偿金的计算方法有哪些
更新时间：2018-10-20 19:22:55人浏览
问题描述：
我有一个同事，她在和我一起工作，我们的主要任务是做代码编程的，但是我们现在的公司前景不太好，我们运营的也越来越差了，我们的老板打算裁员，我的同事非常不幸，他被解雇了，我们想咨询一下律师，经济补偿金的计算方法有哪些？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘岚律师
盟
服务地区-贵州铜仁·电话-130-1700-1561
你好，根据你的问题描述，经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定:第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。希望可以帮助你。
2018-10-20 19:22:55
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倪明学律师
盟
服务地区-贵州铜仁·电话-135-9561-1186
年限计算标准、计算工资基数、针对高工资收入者的计算封顶、个人所得税、与经济补偿金有关的过渡期规定。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-10-20 19:21:13
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