我姐公司准备裁员,经济性裁员补偿标准是怎样的

更新时间:2018-10-22 08:08:56人浏览
问题描述:
律师你好,情况是这样的:我姐很早之前就自己创业,开了家电子装配公司,主要生产加工电视机的一些零件。但是由于现在使用电视剧的人越来越少了,我姐公司的效益也是越来越差,所以现在准备裁员了,请问经济性裁员补偿标准是怎样的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
2018-10-22 08:08:56
王东律师 咨询我
服务地区-安徽淮南·电话-138-5548-2118
你好。根据你所说的情况,、用人单位通过以下的程序才能实施经济性裁员:1.用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况;2.听取工会或者职工的意见;3.裁减人员方案经向劳动行政部门报告。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。希望我的回答可以帮到您。
2018-10-20 19:05:50
曹军律师 咨询我
服务地区-安徽淮南·电话-130-0400-7805
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商解除劳动合同的经济补偿公式:经济补偿金=工作年限×月工资
2018-10-20 19:06:48
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