相关知识推荐

• 单位进行经济性裁员，劳动者拒绝接受，怎么办？

  薛某在某公司工作已有多年。公司因经营管理不善，开始出现亏损，经营面临困难。根据会计师事务所的验资报告和公司当年的利润统计报表，公司董事会召开会议，研究并通过了适

  #解雇裁员

  人浏览
• 如果用人单位以经济性裁员为理由，劳动者当如何处理
  1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 单位进行经济性裁员需要符合哪些条件及如何补偿

  符合以下条件的，单位可以进行经济性裁员：只有在企业资不抵债、濒临破产时，用人单位可以适当裁员。裁员补偿按照工作年限、每满

  #劳动法

  人浏览
• 单位在哪些情形下可以进行经济性裁员？

  《劳动法》规定，用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。《劳动合同法》除延续《劳动法》以上规定外，补充增加了三种单位可以

  #劳动合同知识

  人浏览
• 用人单位进行经济性裁员应履行什么程序？

  用人单位进行经济性裁员应履行什么程序？刘永斌律师解答：根据劳动部《企业经济性裁减人员规定》第四条及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十五

  #其他公司知识

  人浏览
• 合同期内，公司经济性裁员。怎样获得赔偿
  1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 用人单位进行经济性裁员的法定条件

  用人单位进行经济性裁员的法定条件：单位具有生产经营发生严重困难的、依照《企业破产法》规定进行重整等情形；用人单位提前三十

  #劳动法

  人浏览
• 我在哺乳期，现在公司进行全员经济性裁员，经济性补偿标准是？
  对于您的疑问公司裁员补偿金是多少的解答是这样的：公司裁员补偿金是一次性全部支付给劳动者的。如果用人单位与劳动者协商一致的，可以分期支付。《劳动合同法》第四十六条

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司以经济性裁员为由与我解除劳动合同，应该怎样补偿？
  经济性裁员的条件是什么，用人单位进行经济性裁员的法定条件有两个，只要满足其中一个条件即可以实行经济性裁员：1、因生产经营状况发生严重困难，濒临破产，被人民法院宣

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业经济性裁员如何赔偿
  合计62个月的本人工资还有其他的

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业经济性裁员的补偿
  每满一年给一个月的补偿

  全部5个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 用人单位经济性裁员需不需要补偿
  你好，根据法律规定，用人单位裁员的，需要支付经济补偿金，经济补偿金根据劳动者的工作年限确定，每满一年支付一个月的工资，如果劳动者工资超过廊坊市上年度职工月平均工

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 经济性裁员补偿标准,经济性裁员如何补偿
  按前十二个月的平均工资，满意按采纳

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣遭受工伤，经过十级鉴定，能得到多少赔偿？
  你好，要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故，此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的，此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况，要求派遣单位进行赔偿。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 一根手指的最低工伤能赔偿多少钱？
  最新手指工伤赔偿标准：手指工伤可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 我做了一份兼职，他说要做七天才能拿到工资，这种情况会有工资吗？
  劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 离职后饭卡里的钱能不能退？
  可以协商退还部分

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 天津申请劳动仲裁程序是什么，法律依据是什么
  你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我要找青秀区劳动监察
  你好，可以报警的

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 乌当劳动仲裁如何处理
  劳动仲裁按照以下程序办理：1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 深圳仲裁费用想咨询一下?
  法律分析：仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用，主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内，

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询