公司是半年发放一次提成佣金,请问这样不定时的制定霸王条款是有效吗?我们改如何维护自身权益。

更新时间:2018-10-18 20:33:11人浏览
问题描述:
我在公司是负责项目招商来公司已经有一年了,公司是半年发放一次提成佣金,在上半年发放佣金时公司要我签一份客户退场风险书而且有这情况就不算佣金,现在到了下半年11月份准备收年底的佣金,公司现在又要我们签一份佣金延期收取的协议,请问这样不定时的制定霸王条款是有效吗?我们改如何维护自身权益。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-10-18 18:22:29
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,您是可以到劳动局进行投诉的
2018-10-18 20:33:11
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