公司现在因为经营困难，拖欠员工工资，被移交公安局，怎么处理？
更新时间：2018-10-19 15:26:57人浏览
问题描述：
你好，公司现在因为经营困难，拖欠员工工资，被移交公安局，怎么处理？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故拖欠工资，企业应该怎么处理？
《劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。但是有的企业会无故拖欠工资，无故拖欠工资是无故拖欠工指用人单位
工资福利
人浏览
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
农民工工资拖欠怎么处理
农民工作为弱势群体，跟其他的劳动者比，很多应该享受的待遇都被无情的剥夺了，特别是一到了年底，拖欠农民工工资的现象更是屡禁不绝。下面为你整理了农民工工资拖欠怎么处
劳动法
人浏览
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队举报也可以解除劳动合同，让公司支付拖欠工资以及补偿金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解决单位拖欠工资的方法可以是通过劳动争议仲裁、要仲裁的话，你必须证明你们之间的劳动关系。你可以要求你的单位出示你们的工资条或者花名册等等。下面就由法律快车的编辑
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌拒不支付劳动报酬罪，建议请律师介入，争取最好的结果
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，建议及时支付劳动者工资，有条件的也可以委托律师介入。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注销之前应进行清算，优先支付所欠员工工资。您可以向法院起诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被公司违法辞退，你可以首先与用人单位沟通，明确表示要求继续履行劳动合同。如果用人单位拒绝或无法继续履行，你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以搜集证据的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退的赔偿包括：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体由劳动能力鉴定部门指定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出离职，交接工作，工资发放至离开公司当天。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪里发生的工伤？计算赔偿需要依据你的月工资收入情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据个人情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
