为公司办事损坏机器应当赔偿吗？
更新时间：2011-09-14 10:23:30人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
运输过程中电脑损坏配货站理应赔偿损失
案情：2008年9月28日海林市消费者张先生到海林市消费者协会反映，称他在海林市某配货站配送一台电脑到广州的儿子家。一周货到广州配货站后，通知张先生的儿子来取电
消费者权益法论文
人浏览
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
船舶损坏赔偿原则
我国对船舶碰撞的损害赔偿采用的是过错责任原则船舶碰撞损坏赔偿是指碰撞当事方只对因其故意或过失引起的不法损害承担赔偿责任。船舶碰撞中的过失情况可以分成三种：各方无
船舶碰撞损害赔偿
人浏览
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！如果你不是故意的，不承担赔偿责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。不是故意行为，不用赔偿。晚安
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工仅在三种情况下赔偿公司损失：没有提前申明就走人，岗位每人的损失；违反保密协议或者竞业限制，给用人单位造成损失的。
是否收回培训费，要看公司与你是否约定了服
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看你是否有重大过失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于债务问题，如果调解不成，您可以持借条或借款合同、证人证言等相关证据向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照借条约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚调解的双方当事人都必须亲自到场。没有调解的离婚案件，不能进入判决程序。由于调解过程涉及了双方当事人的实体权利处分，因此法院的离婚判决调解，应当是双方亲自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边涉及金额多少呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 这个是可以不接受调解的哦
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
要诉讼，后期法院判决执行
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议满期后退保，没有满期会损失本金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
