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利用法定节假日清明节三天假期考试不算违法
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1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金。2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉。3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁，通过法律途径解决。一
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法定假日加班补休算违法
节日将近，不少用人单位会安排员工在节假日加班，9月14日，北京市人力资源和社会保障局出台了两节加班工资计算办法，特别提醒劳动者和用人单位如安排加班应按规定支付节
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建议去劳动监察大队反映情况。
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1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补
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1，关于加班的问题。上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。2，关于工资发放的问题。工资应当按照合
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第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳
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可以向教育部门投诉。
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您好：到教育部门投诉。
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公司拖欠工资，劳动者可以主张的赔偿包括：被拖欠的工资本身、因拖欠工资产生的利息或滞纳金、因维权产生的合理费用（如交通费、律师费等）。如果公司存在恶意拖欠工资等严
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如果你同意提前离职，公司是否需要支付补偿取决于双方的具体约定。如果劳动合同或双方协议中有明确的补偿条款，公司应依照约定支付。若无明确约定，则根据《劳动合同法》的
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有赔偿。工厂搬迁属于重大变动，员工可以要求经济补偿金，具体金额可协商。若不及时处理，员工权益可能受损。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位应提前通
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（1）、标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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到劳动局投诉要求补缴
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能报销，但需满足条件。需保留相关凭证，并按规定申请。若涉及第三方责任，可能影响报销。问题严重应及时咨询。
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您可以向劳动行政部门投诉或寻求法律途径解决。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，工资被非法占用，您有权向相关部门投诉，要求追回工资。若情况严重，不及时处理可能导致您
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学校不放假可尝试与学校沟通协商。根据教育法规，学生享有休息和放假权利。若沟通无果，或发现学生权益受损，建议寻求教育部门或法律途径解决。
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