我是食品工程师,在原来工作岗位,工资较高,部门换了领导后,想把我炒掉,就让人事部把我掉到工资比较低,工作比较苦的岗位,目的是想让我自动辞职,而公司不需要给我任何经济赔偿。我应该怎么办?
更新时间:2011-09-13 20:56:07人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
既然签了离职和解协议,就证明你们双方已经过协商,你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法,用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商,劳动者也可到劳动监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未完成工作任务,能否直接辞退?
我是某公司销售代表,因连续3个月没完成公司指标,被公司辞退,这一做法合法吗?北京劳动争议咨询中心解答:何为不能胜任工作?根据劳办发〔1994〕289号《关于劳动
辞退
人浏览
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
相关法规:中华人民共和国劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位需要变更员工的劳动合同内容,那么是需要协商一致的,否则单位是需要支付员工经济补偿,并解除劳动关系的。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
降薪和未经员工同意调岗都是违法行为,单位涉嫌变相解除劳动合同,是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于调动工作请及时提出异议!单位解除属于违法,应当支付赔偿金!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成建议委托律师申请劳动仲裁维权 索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资 你可以向劳动监察大队投诉,单位辞退你 ,你可以获得赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉啦,没办法的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看顺德医保的报销规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生见习补贴在不同情况下有不同的处理方式。首先,政府会发布政策文件,明确补贴标准、申请条件和审核流程。企业需仔细阅读政策文件,了解补贴政策的具体要求。其次,企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司相关规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到当地民政局办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位无故扣减工资的行为违法。除法定允许代扣工资的情况之外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资,否则是违法的,要承担相应的行政责任和向劳动者足额发放工资。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以详细问一下保险公司
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务 做几天就要发几天的工资私自扣身份证可以起诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以指导你执行立案,需要联
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询