没满合同期扣一半钱合法吗
更新时间：2024-03-26 10:28:28人浏览
问题描述：
没满合同期扣一半钱合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助141670人 · 响应时间 平均1分钟内
不合法。
首先，现在已经不存在临时工这一说法。无论是上一天班还是上一年的班，劳动者与用人单位之间都是劳动合同关系。对于劳动者来讲，除了例如因故意或重大过失造成用人单位经济损失、因未提前通知用人单位离职造成用人单位经济损失等法律明确规定的几种情形外，并无义务对用人单位承担经济赔偿责任。
其次，简单来讲，自劳动者上第一天班起，用人单位就有支付劳动报酬的义务，并且劳动报酬的支付标准也不是用人单位有权单方随意决定的，有相关法律法规加以限制，例如不得低于最低工资标准、应当同工同酬等。
最后，用人单位违法克扣劳动者工资，属于侵犯劳动者的财产权。作为劳动者，有权要求用人单位支付工资，并承担相应责任。劳动者有权通过申请劳动仲裁、向当地劳动监查部门举报等方式维护自身合法权益。
首先，现在已经不存在临时工这一说法。无论是上一天班还是上一年的班，劳动者与用人单位之间都是劳动合同关系。对于劳动者来讲，除了例如因故意或重大过失造成用人单位经济损失、因未提前通知用人单位离职造成用人单位经济损失等法律明确规定的几种情形外，并无义务对用人单位承担经济赔偿责任。
其次，简单来讲，自劳动者上第一天班起，用人单位就有支付劳动报酬的义务，并且劳动报酬的支付标准也不是用人单位有权单方随意决定的，有相关法律法规加以限制，例如不得低于最低工资标准、应当同工同酬等。
最后，用人单位违法克扣劳动者工资，属于侵犯劳动者的财产权。作为劳动者，有权要求用人单位支付工资，并承担相应责任。劳动者有权通过申请劳动仲裁、向当地劳动监查部门举报等方式维护自身合法权益。
2024-03-25 18:19:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期未通知续签合同
当用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，用人单位未提出续签的，又会让劳动者继续工作，应该支付双倍工资。那么合同到期未通知续签合同？为了帮助大家更好的了
劳动合同知识
人浏览
克扣工资的法律规定：用人单位克扣劳动者工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，处罚过重可以向劳动监察大队投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是不合理的，用人单位不得无故克扣员工工资，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体情形是怎样的呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当单位恶意解雇员工时，员工除了要求支付补偿金外，还可以采取以下法律途径维权：首先，员工可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求确认解雇行为无效并恢复劳动关系；其次，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不合法，不满合同离职是不需要吗的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你的情况可以劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是发生工伤了吗，可以鉴定等级赔偿
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述劳动仲裁处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
