我想辞职，请问辞职流程是怎样的？

更新时间：2018-10-03 11:12:31人浏览

问题描述：

我来到公司已经工作了三年，三年期间陪伴着公司从0到1的过程，自己的职位也从助理变为经理。三年的工作，熟悉的环境，熟悉的人，感觉工作没有太多的激情。我想辞职出去市场看看，自己的位置在哪里。我想了解下辞职流程是怎样的？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

苏馨律师

服务地区-江苏南通

您好，辞职流程是 1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金；劳动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金。　　2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。　　3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。　　4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。

2018-10-03 09:32:14

咨询我

金标律师

盟

服务地区-江苏南通·电话-137-7387-1916

根据劳动合同法等相关规定，劳动者提出辞职无须用人单位审批，需提前三十日（试用期提前三日）通知用人单位，到期后即可走人。通知用人单位需书面形式，从纠纷诉讼角度看，书面通知应使用寄送挂号信、递交给领导时拍照录音、领导签字后的辞职申请拍照等方式，以应对将来可能出现的争议。

2018-10-03 11:12:31

许秋律师

服务地区-江苏南通

你好。你需要辞职的话，提前一个月向公司提交辞职报告就可以了。如果你跟公司签订的劳动合同还未到期而辞职的，如果公司追究，你可能相应的要承担违约责任，如果给公司造成损失的，也要进行相应的赔偿。希望以上回复能帮助到你。谢谢。

2018-10-03 09:30:44

咨询我

平台南通律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

员工辞职具体流程

在我们现实生活中，随着市场经济的快速发展，公司与公司之间的竞争压力变的越来越大，一比较起来就会有公司变得不那么有前途，这个时候员工就会大部分选择跳槽。当然离职是

解除劳动关系

人浏览

你好A辞职需要些什么流程啊，还有辞职班长不给辞职单？

根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

如何辞职

如何辞职，要视情况而定。1、试用期内辞职，劳动者只需要提前3日通知用人单位，即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头

劳动法

次播放

试用期辞职的流程

试用期是用人单位对劳动者的考察期，也是劳动者对用人单位是否符合自己要求的考察。我国劳动法规定，劳动合同是可以约定试用期的，但最长不得超过六个月。如果劳动者在试用

试用期

人浏览

辞职信怎么写？怎么办理离职手续？

根据相关法律的规定，劳动者向单位提出辞职的，若是尚在试用期内的话，则需要提前三天通知用人单位，而此时已经转正了的，则需要提前三十天通知。具体还需要办理离职手续之

事实劳动关系

人浏览

公司签了一年合同，3个月后走，怎么辞职？和具体的辞职流程

根据《劳动合同法》的规定，第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

员工怎么辞职

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提

劳动法

人浏览

2021辞职流程是怎样的

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。但在现实生活中，辞职这件事情做起来很多人都觉得非常尴尬，不知道如何开口，所以今天就为大家整理

劳动法

人浏览

由于自己的一些原因想辞职，可以吗？辞职的程序是什么？

劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

现在提出了辞职，他的辞职流程和公司中不是股东的员工辞职流程一样吗？还是三个月？