同志!公司于16年就倒闭了,欠我们的工资几万,请问我们的工资能拿得到吗?
更新时间:2018-09-29 07:24:14人浏览
问题描述:
你好律师同志!我是公司员工,公司于16年就倒闭了,欠我们的工资几万,现由法院处理,请问我们的工资能拿得到吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭,员工能得到赔偿吗?
生活往往不如人意,刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你,可却要面临着公司倒闭的你,你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
第一、企业破产有一个清偿顺序,职工的利益有保障。第二、1、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是:社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用,破产企业的离退休人员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
森瑞公司欠工人12年工资
昨天,63岁的老翟从一中院法官手里接过厚厚的几捆现金人民币,这是工厂拖欠了他12年的工资和退休金12.9万元。除了帮老翟和他的10名同事讨回了工资,法官还帮他们
劳动报酬
人浏览
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
或申请劳动仲裁,或协商
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,须看公司有无财产可供执行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿回工资,还可要求支付经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
岗前培训扣工资做培训费不合法。用人单位为员工安排岗位培训,应当是用人单位出资进行,此时可以约定服务期,只有当员工在服务期内擅自离职,用人单位才可以要求员工支付违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员开始享受基本养老保险待遇时,劳动合同会自动终止,无需解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,劳动者开始享受基本养老保险待遇是劳动合同终止的情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一定要社保部门核定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
病假工资发放可能合理,需具体核算。根据规定,病假工资可低于当地最低工资标准,但不得低于其80%。您实发94.17元,若低于此标准则不合理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回您
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询