合同到期继续工作7个月后辞退怎么赔偿

更新时间:2018-09-29 10:51:07人浏览
问题描述:
合同到期继续工作7个月后辞退怎么赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好 被单位辞退 按工作年限补偿 工作一年补偿一个月的工资,没有签订劳动合同部分可以主张双倍工资。
2018-09-28 16:13:13
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
未续签书面合同,要求支付双倍工资赔偿
2018-09-28 16:03:20
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
申请劳动仲裁维权。
2018-09-28 15:11:56
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以主张多项权利。
2018-09-29 10:51:07
韩海花律师
服务地区-上海上海
主动辞职,是没有补偿金的
2018-09-28 16:32:09
任涌律师
服务地区-上海上海
索赔未签合同双倍工资和非法辞退赔偿具体可以加我weixing咨询,十五年法律从业经验
2018-09-28 15:44:26
韦云律师
服务地区-上海上海
如违法辞退,可要求工龄双倍经济补偿金赔偿。
2018-09-28 15:11:41
翟方进律师
服务地区-上海上海
到期未续签书面合同可以要求支付双倍工资,辞退的应当按照工作年限支付经济补偿金。
2018-09-28 15:03:36
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
按照实际工龄赔偿、。
2018-09-28 14:47:58
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