那应该是休息日和中秋节合在一起放一天就可以了呢?还是说应该在其他的工作日再补一天的休息日?法定节假日休息是否有工资?

更新时间:2018-10-07 15:57:21人浏览
问题描述:
周一本是休息日,周一又是中秋节。那应该是休息日和中秋节合在一起放一天就可以了呢?还是说应该在其他的工作日再补一天的休息日?法定节假日休息是否有工资?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-09-25 19:27:04
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
2018-09-25 20:17:27
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2018-09-25 17:44:12
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,一般补休一日。
2018-09-26 09:50:44
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
补休一日。。。。。。
2018-09-26 17:20:23
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
补休一日 。
2018-10-07 15:57:21
姚志斗律师
服务地区-北京北京
您好,一般补休一日。
2018-10-03 15:49:32
章敏律师
服务地区-北京北京
根据实际上班的天数发放工资。
2018-09-25 20:42:58
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,补休一日
2018-09-25 19:05:57
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,补休一日。
2018-09-25 16:25:38
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