有时候还要加班，无加班费，工资底薪2900加上提成一个月5000多，这可以投诉到劳动局吗
更新时间：2018-10-08 09:44:37人浏览
问题描述：
你好，私人公司一个月只有两天休息，有时候还要加班，无加班费，工资底薪2900加上提成一个月5000多，请一天假扣除用总工资5000.*30天的工资，这可以投诉到劳动局吗
6位律师解答
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可以去劳动局投诉
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你好，根据你的描述，建议与单位协商解决。
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加班应该支付加班费，至于数额要看你们当初的约定
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按照6000元/每月计算
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10000块钱的工资需缴纳约290元的税。根据税法，应纳税所得额超过5000元需缴税，税率和速算扣除数根据所得额确定。若税额计算异常，应及时咨询税务部门。
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您好，建议申请劳动仲裁
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你好 您指的单位负责是什么 那您这边的诉求是什么呢
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合同签字了就生效的，不取决于有几份。
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那是肯定的，要一次性结清
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