我们公司由于限电，然今年中秋节正好星期一，人事说中秋这一天已经在5月份调休掉了，是否可以要求补休一天
更新时间：2011-09-10 23:19:11人浏览
问题描述：
我们公司由于限电，将双休调至星期一和星期五休息，然今年中秋节正好星期一，正好我们休息日，人事就只放9月12号这一天，我们去找人事理论多放一天，人事说中秋这一天已经在5月份调休掉了，然5月份我们还没进厂，是否可以要求补休一天
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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