我们公司由于限电,然今年中秋节正好星期一,人事说中秋这一天已经在5月份调休掉了,是否可以要求补休一天
更新时间:2011-09-10 23:25:15人浏览
问题描述:
我们公司由于限电,将双休调至星期一和星期五休息,然今年中秋节正好星期一,正好我们休息日,人事就只放9月12号这一天,我们去找人事理论多放一天,人事说中秋这一天已经在5月份调休掉了,然5月份我们还没进厂,是否可以要求补休一天
1位律师解答
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