请问本人工作24年了，但还没有到退休年龄，被公司辞职了，该怎样核算补偿呢
更新时间：2018-09-20 22:39:59人浏览
问题描述：
请问本人工作24年了，但还没有到退休年龄，被公司辞职了，该怎样核算补偿呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。具体可加此号码微信详询。
2018-09-13 15:18:33
服务地区-广东深圳
你好，一般是按照工作年限计算，每满一年支付一个月的工资。如公司是违法解除，需要赔偿两倍。协商不成的可以申请劳动仲裁维权。如需帮助，欢迎来电咨询
2018-09-13 11:48:01
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没有补偿，是你自己提出来的。
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去申请仲裁维权。
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你好，建议咨询社保部门。
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你好，按合同约定的进行的呢
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