我不同意。本来张跟人事协商让公司辞退赔偿违约金。还是要调岗或者降薪,我应该怎样应对?

更新时间:2018-09-12 13:12:35人浏览
问题描述:
前两天被告知要调岗,我不同意。已经工作四年了。本来张跟人事协商让公司辞退赔偿违约金。下午领导说不调岗了。直接给我说警告一次,之前工作做的需要改善,跟我说月底之前达不到标准还是要调岗或者降薪,我认为自己的合法权益收到侵害,我应该怎样应对?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
劳动合同是否约定劳动岗位?
2018-09-12 13:12:35
王晓波律师团队律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-166-7878-7332
你好,可到劳动仲裁投诉。
2018-09-11 20:04:31
梁敏律师
服务地区-山东青岛
你好,单位调岗需要劳动者同意,如果擅自调岗或降薪违法,可以申请劳动仲裁。
2018-09-11 19:37:22
于江萍律师
服务地区-山东青岛
根据你们签订的劳动合同的相关规定处理。
2018-09-11 19:06:53
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