所以不给补助，所以就不给我补助，然后还说要我承担责任，现在我辞职不批，不知道还如何维护自己的权益？
更新时间：2018-09-11 00:18:36人浏览
问题描述：
公司找老板谈，老板说没有要留我，也没有要批我离职的意思，就是想让我自己丢工资走人，还以补助的事威胁我，说要工资的话，就起诉我，我有点害怕，不知道如果自己去劳动局能不能胜算，不知道还如何维护自己的权益？？修改追问是员工，我主要工作是服务代理商，出差有出差补助，行程结束的时候问代理要补助，补助的话公司让我们要40一天，可老员工告诉我们可以要50，60，80等，只要代理愿意支付就可以，我问代理要的50，代理说公司没人跟她交接有补助的事，所以她说不给我补助，公司的人去沟通，连40也不愿意给，然后以报销了机票为理由，所以不给补助，机票开始是代理自己说报销给我的，可是她跟公司说的是我强制让她报销的机票，所以就不给我补助，对于这件事情，公司说我造成了很大的损失，可是并没有人告诉我多要了补助会导致什么样的后果，因为所有老员工都是这么做的，我第一次要的50，现在补助也没给我，公司要求我把机票退给代理商，然后还说要我承担责任，现在我辞职不批，逼我丢工资走，我进公司5个月都没有转正，也没买社保，经常自己掏钱买票不报销，所以提出了离职，开始同意我离职，让人事通知我不用来上班了，但是我说离职单上没有签字，人事说没事，明天老板补上就行，然后我就没去公司，谁知两天后行政主管打电话给我说老板不批我走，想留我，第二天我去公司找老板谈，老板说没有要留我，也没有要批我离职的意思，就是想让我自己丢工资走人，还以补助的事威胁我，说要工资的话，就起诉我，我有点害怕，不知道如果自己去劳动局能不能胜算，不知道还如何维护自己的权益？？修
2位律师解答
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