咨询员工流产假期问题，之后就是十五天的流产假期，过了周六日双休才来上班，这24天应该都算什么假呢？
更新时间：2018-09-08 09:26:44人浏览
问题描述：
您好，咨询员工流产假期问题，从请病假去医院是周五，然后周六日双休，之后就是十五天的流产假期，从病假开始就没上班了。员工未把中间周六日算在15天之内，然后又休了一星期，过了周六日双休才来上班，如果按相关规定，这24天应该都算什么假呢？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018-09-07 14:01:36
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