发现员工利用上班时间,做其他公司工作,算是侵犯公司的一些权益吗?

更新时间:2018-09-03 13:59:20人浏览
问题描述:
发现员工利用上班时间,做其他公司工作,算是侵犯公司的一些权益吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
《劳动合同法》第39条规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
2018-09-03 13:36:38
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
算是的,可以根据劳动合同及规章制度进行处理。
2018-09-03 12:15:57
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,要看劳动合同以及规章制度的约定了。
2018-09-03 11:37:54
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,可以投诉。
2018-09-03 13:59:20
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
是的,按照公司规定处理。
2018-09-03 12:16:09
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