7位律师解答
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周于炜律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
2024-05-17 09:30:05
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工伤停职留薪满一年后，如未及时延长，常见的处理方式有向劳动能力鉴定委员会申请延长或进行劳动能力鉴定。具体选择应根据伤情恢复情况和实际需求，如仍需治疗则申请延长，如伤情已稳定则进行劳动能力鉴定。
2024-05-17 00:01:52
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工伤停职留薪满一年后，如伤情未恢复，可以再去申请延长。根据《工伤保险条例》规定，伤情严重或特殊情况下，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长停工留薪期，但延长期限不得超过12个月。如未及时延长且期满，可能影响工伤待遇的享受。
2024-05-17 00:01:40
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可以申请延长。操作如下：1.向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出延长停工留薪期的申请。2.提供相关医疗证明和伤情恢复情况等材料。3.等待劳动能力鉴定委员会审核确认。如确认延长，则继续享受停工留薪待遇。如未确认延长，可考虑进行劳动能力鉴定。
2024-05-17 00:01:15
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您好，需要提供医院的休假证明申请延长。
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你这要求一般的单位恐怕无法实现
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不要离职暂时，可以仲裁补差
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您好，没有违反保密协议即可。
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