我在工厂上班，因为调动岗位不达标了，主管说再不达标就拿平常周六周日加班抵亏的效率，也就是没有加班费，我该怎么办
更新时间：2018-09-05 18:18:04人浏览
问题描述：
我在工厂上班，因为调动岗位不达标了，主管说再不达标就拿平常周六周日加班抵亏的效率，也就是没有加班费，请问合法吗？我该怎么办
7位律师解答
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宋超律师
盟
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你好，与用人单位发生劳动纠纷，可以双方先行沟通协商解决，双方无法协商的，可以收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，如果劳动仲裁不满意，可以去当地人民法院起诉。
2018-08-30 23:33:23
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