你好，我在单位工作了三年。 主管星期六晚上加班，让我做涂装工作，加班时间是5小时左右，我不同意，星期一上班就被解雇了。
更新时间：2020-05-04 15:00:12人浏览
问题描述：
你好，我在单位工作了三年。 主管星期六晚上加班，让我做涂装工作，加班时间是5小时左右，我不同意，星期一上班就被解雇了。
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单位开除员工不需要填写离职单，因为离职单是个人主动辞职所用的单据。
1、单位开除员工代表员工不符合单位的要求和条件，抑或员工违法了单位的规章制度或纪律导致被开除，这种开除方式基本不涉及任何赔偿问题。
2、一般单位开除员工分为试用期和非试用期，如员工被开除只需单位出具以下两种表格方式，然后员工签名确认即可去人事部门办理离职交接手续。
1、单位开除员工代表员工不符合单位的要求和条件，抑或员工违法了单位的规章制度或纪律导致被开除，这种开除方式基本不涉及任何赔偿问题。
2、一般单位开除员工分为试用期和非试用期，如员工被开除只需单位出具以下两种表格方式，然后员工签名确认即可去人事部门办理离职交接手续。
2020-05-04 14:50:05
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2020-05-04 14:55:35
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