我司原来员工手册上没有写请一个月病假要扣除当月公积金,但是并没有修改员工手册并且下发给所有员工,这样操作是可以的么?

更新时间:2018-08-30 14:03:32人浏览
问题描述:
您好,我司原来员工手册上没有写请一个月病假要扣除当月公积金,现在我按照要求提交了相关材料,想请九月一个月病假,公司说要扣除我请假当月的公积金,并且说这个规则9月开始执行,但是并没有修改员工手册并且下发给所有员工,只是在我请假的流程上做的批注。这样操作是可以的么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不合法,建议申请劳动仲裁
2018-08-30 13:02:59
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好:不合法
2018-08-30 14:03:32
姚志斗律师
服务地区-北京北京
你好,不可以
2018-08-30 13:21:59
李鸿雁律师
服务地区-北京北京
您好:不合法
2018-08-30 12:54:19
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