老板让我设计一套薪酬体系，薪酬制度分类有哪些
更新时间：2018-08-30 14:42:51人浏览
问题描述：
专家您好，我是在一家普通私企做人力资源管理的，主要负责的是薪酬的部分，我刚刚来到这个行业不久，我的上司说想检验一下我对员工薪酬这方面业务的熟练程度，想交给我一些任务做，老板让我设计一套薪酬体系，薪酬制度分类有哪些
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏泰州
你好。传统上,根据企业决定员工基本薪酬的基础的不同，大致可以分为职位薪酬体系、技能薪酬体系和能力薪酬体系三种。而随着现代社会的发展，员工基本:薪酬的体系的新形式有：绩效薪酬体系、全面薪酬体系、宽带薪酬体系三种。
2018-08-30 07:10:54
服务地区-江苏泰州
您好，首先：关于薪酬制度分类如下：传统上,根据企业决定员工基本薪酬的基础不同大致分为职位薪酬体系、技能薪酬体系和能力薪酬体系三种。新形式有：绩效薪酬体系、全面薪酬体系、宽带薪酬体系。希望对你有帮助，谢谢！
2018-08-30 07:12:31
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