我准备去广州工作，广州最低工资是多少
更新时间：2018-10-17 06:29:18人浏览
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李勇律师
盟
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您好，广州最低工资有两个分类：一、月最低工资标准：企业职工最低工资标准为1895元/月。二、非全日制职工小时最低工资标准：18.3元/小时。从2013年5月1日开始，，广州市实行全市划一最低工资标准，调整后全市十区两市均统一执行省一类地区的最低工资标准。
2018-08-29 20:05:56
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《最低工资规定》
第三条 本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
第三条 本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
2018-09-03 17:19:51
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工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。 用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织在1949年第95号《保护工资公约》原85号同名建议书中，对工资的支付保障作了规定。我国涉及工资的支付保障规定主要有《劳动法》、劳部发[1994]489号《关于工资支付暂行规定》。《关于工资支付暂行规定》第16条规定：amp;#39;因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。amp;#39;据此，劳动者在工作中损坏物品，如果是因其本人的原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位可从其工资中扣除赔偿额，但每月扣除的数额以不超过劳动者当月工资的20%为限，以保证该扣除不影响劳动者本人的基本生活。
2018-09-03 16:21:18
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
2018-09-03 05:36:18
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您好，广州最低工资有两个分类：一、月最低工资标准：企业职工最低工资标准为1895元/月。二、非全日制职工小时最低工资标准：18.3元/小时。从2013年5月1日开始，，广州市实行全市划一最低工资标准，调整后全市十区两市均统一执行省一类地区的最低工资标准。
2018-10-17 06:29:18
服务地区-山西大同
你好！目前2018年广州市的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2015年的标准。广东省人社厅公布,2015年5月1日起,广东将调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准,具体分为四档。其中广州市执行最高的第一类标准,为1895元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时。
2018-08-29 20:06:50
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您好，广州最低工资有两个分类：一、月最低工资标准：企业职工最低工资标准为1895元/月。二、非全日制职工小时最低工资标准：18.3元/小时。从2013年5月1日
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您好，关于2018年广州市的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2015年的标准；
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你好，2011年的是1100元。
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