退休是否要提前一个月办理手续
更新时间：2018-08-27 22:17:59人浏览
问题描述：
退休是否要提前一个月办理手续
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职一般不需要提前一个月说，因为辞职是属于每一个人的权利。但是在很多公司辞职是需要提前说的，因为需要提前交接属于自己的工作。但是根据劳动法的规定合同到期
辞职
人浏览
调薪调岗，一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意，一纸通知，劳动者必须遵守，否则就解除劳动合同;而不甘示弱的劳动者则手拿《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业怎样办理提前病退
企业到了正常退休年龄的工作者给予退休金，作为生活的一个保障，也是社会人道主义的一个表现形式，但对于有些未到法定退休年龄就完全丧失了劳动能力的人，可以提前获得这样
劳动合同履行与变更
人浏览
提前病退的退休工资
随着年龄的增长，人的身体会慢慢的变差。就像是机器运行时间太长在运行过程中的磨损一样，人的身体各项机能也会随着时间的流逝新陈代谢越来越慢。所以有的人在还没有到退休
劳动能力鉴定
人浏览
工伤赔偿不是要离职才有的赔。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者按规定通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不要提前一个月办理手续
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
联系社保部门办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于退休问题，可以向主管单位咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应该要提前递交材料，以保证按期发放退休金 /
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果奶茶店拒绝支付经济补偿金或赔偿金，你可以采取以下措施维权：首先，尝试与奶茶店进行协商，要求支付应得的款项。其次，若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离不发工资，可先协商，不成则投诉或仲裁，最后可起诉。协商时提出合理要求，保留证据；投诉需向劳动监察部门反映情况；劳动仲裁需提交申请书和证据；起诉则要做好诉讼准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你被突然告知辞退，且实习协议中没有关于违约责任的约定，那么从法律角度看，公司只需结算清楚你的实习工资即可，无需进行额外的补偿。但你可以尝试与公司沟通，了解具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪里缴纳社保，哪里享受社保待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
意向书月薪或年薪算，处理方式有协商明确、签订补充协议等。选择时应考虑工作性质、市场行情及个人需求。协商明确可确保双方权益，签订补充协议则提供更细致条款保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间生育津贴不需扣除个人部分五险一金。根据《社会保险法》，生育津贴属于社保福利，不应扣减个人社保缴费。若单位扣减，请及时咨询当地社保局或法律机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。依据《劳动保障监察条例》，用人单位克扣工资是违法行为，劳动者有权要求限期支付工资，并可能获得赔偿金。如果长时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
