在培训机构上班,辞职后课时费拖欠不发放,虽然不多也就几千块钱,可以投诉吗?

更新时间:2019-06-04 03:45:46人浏览
问题描述:
在培训机构上班,辞职后课时费拖欠不发放,虽然不多也就几千块钱,可以投诉吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李冠萍律师
服务地区-河南郑州
你好,可以向当地劳动监察大队投诉举报。
2018-08-26 09:26:30
郭晓静律师 咨询我
服务地区-河南洛阳·电话-185-6816-5135
你好,可以向劳动监察大队进行投诉
2018-08-26 10:12:21
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,可以起诉解决。
2018-08-26 09:43:21
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,可以劳动仲裁
2018-08-26 09:29:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146813人 · 响应时间 平均1分钟内
维护劳动者合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。
2019-06-04 03:45:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助155045人 · 响应时间 平均3分钟内
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2019-05-11 03:43:07
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你好,可以向当地劳动监察大队投诉举报。
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