我们是劳务派遣操作工，因为公司待遇不好很多人都辞职了，公司为留住人，在我们签订两年合同的同时，写一份保证书说明自己8年内不辞职，否则要赔偿公司违约金。这合法吗？
更新时间：2011-09-11 19:02:56人浏览
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你好，可以协商解决
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，建议您保存好相关证据，及时报警处理。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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