我今的公司是上市公司，现在才做了五天，岗位不适应不想做了，想辞工可以接到工资吗
更新时间：2018-08-22 01:25:55人浏览
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你好，我今的公司是上市公司，现在才做了五天，岗位不适应不想做了，想辞工可以接到工资吗
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辞职后企业仍需支付员工工资，这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天，即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资，否则用人单位就违法。而且，根据《劳动合同法》第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2018-08-22 01:25:55
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劳动者辞职，其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资，1、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位需承担损失的举证责任。2、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门投诉
2018-08-20 15:15:43
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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
2018-08-19 01:29:09
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试用期提前三天就可以了
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可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。
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你好！
劳动者提前30天书面辞职即可，无需用人单位批准；届时若用人单位不结算工资，或是未按约定等支付工资的，可申请劳动争议仲裁。
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可以申请仲裁维权，建议这类案件与律师当面咨询，如需法律帮助，来所面谈
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需要结合涉案金额来确定
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根据当地相关规定
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您好，可以向劳动局投诉的
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您好！具体是什么情况呢
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