1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助156695人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬，是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资的行为。根据有关规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但是有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 未足额支付劳动报酬并不包括以下减发工资的情况：
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准);
(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准);
(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2019-10-03 09:26:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第四十三条用人单位单方解除劳动合同，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬，是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，用人单位可以少缴纳五险一金，通常绩效考核等每月变化的报酬是不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按时支付工资是单位的义务，当单位违反了法定的义务时，劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，如劳动合同法第38条第二款，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁，索要工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以随时解除劳动关系，只需提前30天告知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人信用记录是否会受到质押贷款逾期的影响
个人信用记录是会受到质押贷款逾期的影响。若是因为贷款逾期被骚扰的，是可以报警处理的。质押贷款逾期申请强制执行需要的资料包括强制执行申请书、证明申请人主体资格的材
债权质押
人浏览
应该支付工资。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职即可，不批不影响你的辞职，但主动辞职没有补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
由市场监督管理局答复你此事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在判决书下来以后，当事人需要按照生效判决书的规定来履行还钱义务。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。但法律并没有对还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
飞机延误4小时以上可以赔偿。通常情况下，飞机延误4小时以上的，航空公司应该对乘客进行赔偿。航空公司根据航班延误4小时（含）以上不超过8小时、延误8小时（含）以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定工伤要什么资料
鉴定工伤通常需要的资料包括职工身份证明、工伤认定决定书、与企业存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。鉴定工伤的部门主要是劳动保障行政部门。
工伤鉴定程序
人浏览
行为人用以进行网络赌博的银行卡被公安局冻结的，公安机关在对该卡信息查询清楚之后会作为证明行为人的行为违法的证据。《刑事诉讼法》规定，人民检察院、公安机关根据侦查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，存放矿石归开采者，这是在采矿证有效期内开采出来的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决看证据了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向办理部门进行具体了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，今天是什么方面的案件呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
