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您好,既然您工作了,那就是能拿到工资的,都是工资具体再怎么发放建议您去问一问您公司财务的人。
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日
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自己离职,已经提供劳动,还没有发的工资应当在办理完离职手续时发
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只要你上个月提供正常劳动的就有工资。若有疑问请致电咨询。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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