1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照国家公务员法规定和地方实际情况,各地乡镇、开发区及县直机关公务员,凡工作年限满30年的,或者距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的,均可提出提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
江西省-九江市行政事业单位职工医疗社会保险实施细则
第一章总则第一条根据《九江市职工医疗社会保险暂行规定》(以下简称《暂行规定》),特制定本实施细则。第二条依照《暂行规定》参加医疗保险的市属、县(市、区)属、庐山
其他地区劳动法规
人浏览
(1)法人具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司法规定由董事长、董事、经理担任。在法人授权范围内对外代表法人行使职权。(
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意,员工单方离职,单位留置人事档案。我国现实条件下员工没有人事档案,其可选择的工作范围受到很大限制,无法进入国际大企业工作,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与单位协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝。如拒绝调动,应与公司沟通,表达担忧和需求;如接受调动,应确保新工作地点条件待遇不变。若因公司搬迁导致合同无法履行,可要求补偿或提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
未成年干陪酒领队老板不发工资,可依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》,你可先申请调解,不成则申请仲裁,最后可起诉讨薪。如不及时处理,可能影响未成年人权益,造成经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三方就业协议不是劳动合同,对你以后签订劳动合同没有影响
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位对辞职的员工不能扣除工资,需要按照实际的工作天数发放工资,否则属于违法行为。但是如果签订了培训协议或者在劳动协议中有其他赔偿约定条款,可能涉及赔偿等问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询